HR Generalist

CV Digital Mega · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di CV Digital Mega untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan dan mengoptimalkan sumber daya manusia perusahaan. Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu orang lain dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pemasangan iklan, wawancara, dan pemilihan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.
  • Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan visi perusahaan dicapai.
  • Mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan lain.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah plus.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan pemilihan yang baik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait